620 PST Tuyển Dụng: P. Phòng Nhân Sự Phụ Trách Đào Tạo
Mục lục
Mục đích công việc:
1. Quản lý công tác Đào tạo của công ty
- Tổ chức triển khai thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
- Lập kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực...
Mục đích công việc:
Thực hiện công tác nhân sự tổng hợp bao gồm: công tác tổ chức, quan hệ lao động, thi đua khen thưởng, thống kê báo cáo, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương... nhằm hỗ trợ cho các cấp..